Deine Aufgaben

Organisationstalent gefragt: In Deiner Ausbildung durchläufst Du alle Abteilungen und bekommst einen ganzheitlichen Überblick von der Beschaffung, Verwaltung, Vermarktung bis zum Verkauf unserer Produkte.
Deine Ausbildung startet am 01. August 2025

Dein Profil

• Du hast einen Realabschluss oder Abitur
• Du arbeitest gerne im Team
• Du zeichnest Dich durch eine verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise und Engagement aus

Warum wir?

• eine spannende und abwechslungsreiche 3 jährige duale Ausbildung
• ein modernes & zukunftssicheres Unternehmen
• eine intensive Betreuung & Einarbeitung, weil uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung sehr wichtig ist.
• Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 800 €, im zweiten Lehrjahr 860 € & im dritten Lehrjahr 950 €
• Gute Übernahmechancen nach Deiner Ausbildung
• junges dynamische Team
• Einführungstage in die JF-Group
• Prüfungsvorbereitungen mit den Azubis in unserem Unternehmen
• Lehrplan der an deine Berufsschulthemen anknüpft
• Laptop zur Nutzung während der Arbeitszeit
• Austausch mit Azubis aus verschiedenen Abteilungen und Lehrjahren

Über uns

Vom Einzelunternehmen JÄGER DIREKT (Gründung 1990) zur Unternehmensgruppe JF Group mit mittlerweile acht sich ergänzenden Unternehmenskonzepten – entwickelte sich in über 30 Jahren ein ganzheitlicher Anbieter für elektrotechnische Lösungen aus einer Hand.
Unsere Mitgliedsunternehmen: Jäger Direkt, Bodo Ehmann, DC Next, InnoGreen, WERK28, JF Financial Services, Deutsche Elektro, Bertz
Dabei vereint die JF Group Hersteller- und Distributionskompetenz, Digitalisierungsberatung, Fachplanung, ausführendes Gewerk und Finanzierungsdienstleistungen unter einem Dach und setzt mit einem breiten Netzwerk von Konzeptpartnern Digitalisierungsprojekte ganzheitlich um. Die wichtigsten Säulen hierbei sind: SiRoX® Digitalisierung der Baustelle – OPUS® Digitalisierung in Gebäuden – InnoGreen® Digitalisierung der Beleuchtung sowie eMobility-Ladekonzepte in Verbindung mit PV-Anlagen, Stromspeicher und Abrechnungskonzept.

Insgesamt 350 Mitarbeiter sind an 12 Standorten beschäftigt, wobei sich der Unternehmensmittelpunkt in Heppenheim an der Bergstraße befindet. Dort wurde 2016 die gut drauf-Elektrofabrik gebaut. Der Name der Fabrik spiegelt die Unternehmensphilosophie in einfachen Worten wider.